Hồi quy tiền kiếp để thấy nghiệp của người khác?
Hồi quy tiền kiếp để thấy nghiệp của người khác?
Viet Nhi Cách đây khá lâu, có một bạn muốn làm hồi quy tiền kiếp để giúp bạn ấy nhìn thấy nghiệp trong các kiếp trước của người khác. Bạn nghĩ nếu bạn thấy được người khác đã trải qua các nghiệp gì thì có thể giúp họ chuyển hoá nghiệp nhanh hơn, hiệu quả hơn.
Nhi cảm nhận được bạn là một người rất tử tế. Mong muốn ấy xuất phát từ lòng nhân ái khá thuần khiết: muốn hiểu thật sâu để có thể giúp người khác tốt hơn.
Tuy nhiên, rất tiếc là điều bạn mong muốn gần như không có phương pháp nào làm được.
Sau đó, Nhi có nhiều suy ngẫm về “mong muốn có thể xác định nhanh và chính xác vấn đề của người khác” này.
1 - Sự giúp đỡ của bạn đi nhanh hơn sự sẵn sàng của người nhận
Khi bạn thấy một người gặp khó khăn, bạn rất dễ kỳ vọng bản thân nhanh chóng nhìn ra nguyên nhân của các khó khăn đó. Nó khiến bạn cảm thấy mình có giá trị, thấy mình hiểu người kia và biết phải làm gì tiếp theo. Sự rõ ràng, sự chắc chắn khiến cả bạn lẫn người được bạn giúp thấy yên tâm.
Rồi đôi khi, mong muốn giúp người khác thật nhanh lại vô tình khiến chúng ta đi nhanh hơn chính người đang cần được giúp. Chúng ta bắt đầu phân tích, diễn giải, tìm nguyên nhân và đưa ra con đường chuyển hoá trước khi họ có đủ thời gian để tự nhìn thấy điều đang diễn ra bên trong mình.
Đôi khi, điều mà bạn dễ dàng thay đổi lại là điều khiến người kia đau khổ đến mức tránh né và chưa sẵn sàng đối diện. Chẳng hạn bạn đễ dàng có được kỷ luật nhưng người kia mỗi lần kỷ luật thì họ lại nhớ về những nỗi đau trong tuổi thơ khi bị cha mẹ gò bó không được làm theo ý mình. Họ chưa sẵn sàng để đối diện với nỗi đau đó chứ không phải là họ không muốn kỷ luật.
2 - "Nghiệp" là cách giải thích chưa đủ chi tiết dẫn dến giải pháp
Nhi tin vào nghiệp. Nhưng lại thường sử dụng “nghiệp” như lời giải thích cho nhiều vấn đề. Và đặc biệt quan trọng, nếu chỉ muốn đi tìm “nghiệp” (điểm yếu, lỗi sai) thì lúc đi tìm giải pháp sẽ bỏ qua nhiều yếu tố khác như điểm mạnh, đặc điểm tính cách, văn hoá, tôn giáo, môi trường xung quanh… Trong khi đó, giải pháp để chuyển hoá bắt buộc phải cân nhắc tới những điều này.
Các thử thách của con người hiếm khi đơn giản đến mức chỉ do một nguyên nhân tạo ra.
Sự chuyển hoá chỉ có thể diễn ra khi hội tụ nhiều yếu tố như:
- Nhận ra vấn đề: Sự thay đổi sâu thường bắt đầu khi một trải nghiệm làm lung lay cách hiểu cũ, sau đó người đó tự phản tư về những giả định và niềm tin của mình. Cho dù bạn có phân tích cho người khác về nghiệp của họ nhưng nếu chưa tới thời điểm (họ chưa có trải nghiệm đủ mạnh) thì những điều bạn nói cũng không đủ tạo ra động lực thay đổi.
- Có sự sẵn sàng và động lực thay đổi: Mỗi người có mức độ khác nhau.
- Có năng lực và nguồn lực để thực hiện thay đổi. “Biết mình cần thay đổi gì” không đồng nghĩa với “có thể thay đổi ngay”. Người đó còn cần kỹ năng, khả năng điều tiết cảm xúc, nguồn lực xã hội, môi trường phù hợp, đôi khi cả tiền bạc, thời gian và sức khỏe. Đây cũng là lý do cùng một lời khuyên có thể rất dễ với người này nhưng cực kỳ khó với người khác.
- Có ít nhât một mối quan hệ hoặc môi trường đủ hỗ trợ cho sự chuyển hoá xảy ra.
Bạn thấy đấy, cho dù bạn có thấy được nghiệp của người khác nhưng cũng không thể nào thấy được người đó có những nguồn lực gì, có mối quan hệ ra sao,… (thông qua thôi miên).
3 - Hồi quy tiền kiếp không phải liều thuốc vạn năng
Nhi đã có nhiều chứng kiến năng lực tâm linh từ các bậc chân sư, cũng như đã từng có các trải nghiệm đặc biệt nên Nhi tin vào linh hồn và tiền kiếp. (Bạn nào không tin thì cũng không vấn đề gì). Đối với Nhi, hồi quy tiền kiếp là một phương pháp để khám phá và giải quyết hiệu quả kha khá vấn đề.
Tuy nhiên, hồi quy tiền kiếp chỉ nên là một trong nhiều phương pháp giúp bạn khám phá nguyên nhân vấn đề. Và đó chỉ có thể là vấn đề của bạn chứ không thể nhìn thấy được vấn đề của người khác. Nó không phải chiếc chìa khóa có thể mở tất cả mọi cánh cửa.
Có những vấn đề phù hợp để khám phá bằng hồi quy. Có những vấn đề lại cần làm việc với trải nghiệm thời thơ ấu, các mối quan hệ hiện tại, niềm tin, cảm xúc, hành vi, kỹ năng giao tiếp hoặc những điều kiện rất thực tế trong cuộc sống.
Đó cũng là lý do tại sao Nhi luôn xem phỏng vấn ban đầu là một phần rất quan trọng.
Trước khi quyết định có làm hồi quy hay không, cần hiểu:
- Người này đang gặp vấn đề gì?
- Họ muốn tìm câu trả lời cho điều gì?
- Điều họ kỳ vọng hồi quy sẽ mang lại là gì?
- Và quan trọng hơn: hồi quy có thực sự phù hợp với câu hỏi đó hay không?
- Đôi khi câu trả lời là có. Nhưng cũng có những lúc câu trả lời là: Không. Có một hướng khác phù hợp hơn.
Tìm hiểu về hồi quy tiền kiếp: tại đây
Kết luận vui ^_^: Nếu bạn cần người đồng hành trong quá trình thay đổi thì có thể bắt đầu bằng một cuộc trò chuyện cùng Nhi nhé.
Nhà trị liệu Trần Khoa Việt Nhi
